万隆人理念

人才是企业的灵魂，公司视人才为最大财富，始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。 

公司的用人标准是：德才兼备，以德为先，能岗匹配、尽职尽责、团队协作。

公司的竞争机制是：干部能上能下、员工能进能出、收入能多能少、职级能升能降。

公司竭尽所能做到：人适其位，位适其人。

我们坚持公平与良性竞争的原则，为每一位人才提供优秀的职位发展平台；希望员工能够把个人追求融入到万隆长远的发展之中，实现最大价值！